商務咨詢
“人才為本”是《中國制造2025》的五項基本方針之其總體思路是:堅持把人才作為建設制 造強國的根本,建立健全科學合理的選人、用人、育人機制,加快培養(yǎng)制造業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才、技能人才。營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的氛圍,建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的制造業(yè)人才隊伍,走人才引領的發(fā)展道路。
所以,《中國制造2025》的第五項扶持政策是“健全多層次人才培養(yǎng)體系”。在人才培養(yǎng)方面主要有以下五項內(nèi)容。
l 加強制造業(yè)人才發(fā)展統(tǒng)籌規(guī)劃和分類指導,組織實施制造業(yè)人才培養(yǎng)計劃,加大專業(yè)技術人才、經(jīng)營管理人才和技能人才的培養(yǎng)力度,完善從研發(fā)、轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)到管理的人才培養(yǎng)體系。
l 以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和企業(yè)競爭力為核心,實施企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程和國家中小企業(yè)銀河培訓工程,培養(yǎng)造就一批優(yōu)秀企業(yè)家和高水平經(jīng)營管理人才。
l 以高層次、急需緊缺專業(yè)技術人才和創(chuàng)新型人才為重點,實施專業(yè)技術人才知識更新工程和先進制造卓越工程師培養(yǎng)計劃,在高等學校建設一批工程創(chuàng)新訓練中打造高素質(zhì)專業(yè)技術人才隊伍。
l 強化職業(yè)教育和技能培訓,引導一批普通本科高等學校向應用技術類高等學校轉(zhuǎn)型,建立一批實訓基地,開展現(xiàn)代學徒制試點示范,形成一支門類齊全、技藝精湛的技術技能人才隊伍。
l 鼓勵企業(yè)與學校合作,培養(yǎng)制造業(yè)急需的科研人員、技術技能人才與復合型人才,深化相關領域工程博士、碩士專業(yè)學位研究生招生和培養(yǎng)模式改革,積極推進產(chǎn)學研結(jié)合。
除了人才的培養(yǎng)之外,還制定了人才管理方面的具體政策：
l 加強產(chǎn)業(yè)人才需求預測,完善各類人才信息庫,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)人才水平評價制度和信息發(fā)布平臺。建立人才激勵機制,加大對優(yōu)秀人才的表彰和獎勵力度。建立完善制造業(yè)人才服務機構(gòu),健全人才流動和使用的體制機制。采取多種形式選拔各類優(yōu)秀人才重點是專業(yè)技術人才到國外學習培訓,探索建立國際培訓基地。加大制造業(yè)引智力度,引進領軍人才和緊缺人才。
